Právna úprava informačnej povinnosti v prípade platobnej neschopnosti zamestnávateľa

2023.02.1.1 Právna úprava informačnej povinnosti v prípade platobnej neschopnosti zamestnávateľa

Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M.

Zákonník práce v § 21 ZP ustanovuje, že ak sa zamestnávateľ stane platobne neschopným a nemôže uspokojiť nároky zamestnancov z pracovnoprávnych vzťahov, tieto nároky sa uspokoja dávkou garančného poistenia podľa osobitného predpisu. Podmienky platobnej neschopnosti upravuje z hľadiska nárokov zamestnanca na osobitné plnenie zákon č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení (garančné poistenie).

Zákonník práce v § 22 ZP ustanovuje v prípade vzniku platobnej neschopnosti tzv. informačnú povinnosť určitej skupiny osôb. Na základe tohto ustanovenia je zamestnávateľ, predbežný správca konkurznej podstaty alebo správca konkurznej podstaty povinný písomne informovať zástupcov zamestnancov, alebo ak u zamestnávateľa…