Právna úprava informačnej povinnosti v prípade platobnej neschopnosti zamestnávateľa v roku 2022

2022.08.1.4 Právna úprava informačnej povinnosti v prípade platobnej neschopnosti zamestnávateľa v roku 2022

JUDr. et Mgr. Jozef Toman, PhD., Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M

Zákonník práce v § 21 ustanovuje, že ak sa zamestnávateľ stane platobne neschopným a nemôže uspokojiť nároky zamestnancov z pracovnoprávnych vzťahov, tieto nároky sa uspokoja dávkou garančného poistenia podľa osobitného predpisu. Podmienky platobnej neschopnosti upravuje z hľadiska nárokov zamestnanca na osobitné plnenie zákon č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení (garančné poistenie).

Zákonník práce v § 22 ustanovuje v prípade vzniku platobnej neschopnosti tzv. informačnú povinnosť určitej skupiny osôb. Na základe tohto ustanovenia je zamestnávateľ, predbežný správca konkurznej podstaty alebo správca konkurznej podstaty…